For å solid fremme den ryddige utviklingen av "å gjøre praktiske ting for massene" og effektivt opprettholde den fysiske og mentale helsen til ansatte, har Hongyun-selskapets fagforening nylig forberedt og rimelig organisert selskapets ansatte til å gjennomføre helsekontroller ved Helsekontrollsenter ved Ningbo Yinzhou People's Hospital.
For å sikre en jevn fremdrift av den fysiske undersøkelsen, kommuniserte fagforeningen aktivt med den medisinske undersøkelsesinstitusjonen, arrangerte rimelig frokost for det fysiske undersøkelsespersonalet, og kombinert med den faktiske situasjonen til personalet, formulerte denne fysiske undersøkelsesplanen med sykehuset på forhånd.For å spare tid leverte fagforeningen listen over rettsmedisinere til sykehuset for informasjonsinnspill en dag i forveien.Dagen etter, etter mottatt legeundersøkelsesskjema, vil de ansatte gjennomføre ulike tilsyn på en ryddig måte under veiledning av relevant medisinsk personell.Den fysiske undersøkelsen inkluderer blod- og urinrutine, elektrokardiogram, lever- og nyrefunksjon, fargedoppler-ultralyd av lever, galleblære, bukspyttkjertel og milt, etc., slik at de ansatte i selskapet har en mer omfattende forståelse av deres fysiske forhold og kan rettidig oppdage eksisterende skjulte sykdommer.Etter den fysiske undersøkelsen vil personalet på det fysiske undersøkelsessenteret fylle ut helsefilen for hver ansatt, rapportere resultatene av den fysiske undersøkelsen til den ansatte og gå til selskapet for å svare på spørsmål om den fysiske undersøkelsen av de ansatte innen en viss tidsperiode, for effektivt å oppnå "tidlig oppdagelse, tidlig forebygging og tidlig behandling".Hongyun-selskapet holder seg alltid til folk-orienterte, og setter den fysiske og mentale helsen til ansatte i en viktig posisjon.Gjennom denne helsesjekken er de ansattes følelse av tilhørighet til bedriften ytterligere forbedret, og sentralkraften til bedriftens ansatte og samholdet i bedriften er styrket.
Innleggstid: Des-05-2022